怎样辞职能立马走人又不扣钱 不想干直接走人会扣工资吗(3)

主动辞职时是四步是：

主动提出，主管同意，人事办理，然后离职。

比如我公司小A不想干了，

他需要给我说一声他要走——主动提出；

我收到后回复他可以离职——主管同意；

接着他去找人事的同事办理离职手续——人事办理；

最后他交接完工作可以离开——离职。

被动离职的四步是：

项目裁撤，人事协商，人事办理，离职。

比如年末盘点时我发现公司某个项目既费钱还亏损，

于是我打算裁撤掉这个项目——项目裁撤；

项目组的员工不想走，我让他跟人事部去谈——人事协商；

人事按规定办理离职和补偿——人事办理；

最后交接完工作离开——离职。

所以，大家离职时，

只需要在这四步中，每一步都做得规范，得体，

老板就坑不到我们，我们也能迅速的全身而退，踏上新的征程。

怕就怕很多新手不知道这里面藏着许多暗坑，

啥事不问，啥文件不看，大笔一签，

最后要啥啥没有，公司责任撇得干净！

接下来公子就给大家细数离职过程中可能遇到的各种暗坑，

教大家如何规避和应对！