怎样辞职能立马走人又不扣钱 不想干直接走人会扣工资吗(14)

如果在我们遵守竞业限制的期间，公司没有给我们经济补偿，

我们可以走劳动仲裁维护自己的权利。

在签署劳动合同或竞业协议时，

公子建议：

仔细看清里面的相关保密和限制条款，

如果没有竞业限制，我们就无需遵守。

离职过程的八大坑我们已经知晓，

虽然我们在离职的每一步做到，就很少能碰到这样的坑。

但在现实情况下，仍然存在很多不良公司，

员工对于公司而言，永远是弱势群体，

因此，打工人不仅要知道自己有哪些权益，更要知道整个具体维权的手段，

接下来公子就给大家分享劳动维权的具体方法。

我们打工人主要的劳动维权手段就是向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，

如果你的权利受到侵害，请记住下面的仲裁劳动仲裁流程：

第一步：查找所在区仲裁院的位置

大家需要在地图上找到单位所在地区的劳动仲裁委员会，

然后打一下对方电话，确认一下位置，

同时问清楚过去申请仲裁需要带什么东西。

第二步：准备证据立案

大家最好是去仲裁院大厅去，在那里咨询清楚需要准备什么证据，

以及在那里拿到申请仲裁的模板之后，填写时可以随时请教工作人员。

申请仲裁时需要准备证据，根据不同的仲裁请求需要准备不同的证据，

我给大家列了常见几种申请需要准备的证据：