给老板发微信提涨工资怎么说 怎样开口和老板谈涨工资(3)

2、“不要把私生活困难作为理由”

许多职工提出加薪，不是因为自己为单位创造了多少价值，而是因为自己生活遇到了困难而提出加薪。

这种加薪的理由，是“巨婴式”的提法，也是一种幼稚的谈判行为，不要觉得加薪是理所当然，只有你把价值给到位了，老板才愿意给你加薪。

职场的本质是利益交换，任何时候，站在交换的角度思考，一切问题便能豁然开朗。

写在最后

无论怎样，在跟老板的谈判过程中，要懂得“冷热水效应”。即，要让领导感受到你的价值。这就需要你都想明白到底如何谈判，才出手谈判。

跟老板谈判是个技术活，谈加薪往往也意味着风险，如果谈判失败，往往意味着人际关系的破裂，工作能否保住也是个值得怀疑的事。

因此，你在提加薪时，最好还是想好退路，做到有备无患才可能成功！

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