给老板发微信提涨工资怎么说 怎样开口和老板谈涨工资

为大家分享给老板发微信提涨工资怎么说的话题，接下来就是全面介绍。

前段时间，读者来信说道：

自己工作5年，一直勤勤恳恳，每年被评为单位的优秀员工，也属于业务骨干。

然而，一年又一年，随着工龄增加，工作越来越多，工作任务也越来越复杂，工资却始终没涨过！

有一次听说，刚入职一年的新同事都涨薪20%了，虽然没我工资高，但是也比我进单位时的涨薪幅度大。

我思忖着，是不是该跟老板提出加薪，但是我又不知道该怎么提，所以想问问该怎么做，才能让老板心甘情愿给我加薪？

相信在职场中，不少人都遇到过类似问题，不知道该如何开口跟老板提加薪，牢记这“3要2不要”，老板会主动给你加薪。

加薪“3要”

1、要选对时机

不少人谈加薪时，往往是自己突发奇想，跟其他朋友或者同事交谈心血来潮时提出加薪，然而这种毫无缘由的提涨薪，老板肯定不会答应。

职场人谈加薪一定要注意选对时机，最好是在公司业绩倍增或自己工作成果显著的情况下提出加薪，否则不要轻易提加薪。

当你提出加薪时，其实就跟领导全盘抛出你的想法了，如果你为单位创造的价值不够，很可能老板会找个性价比更高的员工替代你。

你就会面临失业风险，所以，在跟领导谈加薪时，选对谈判时机很重要。