内退和正式退休区别 两种退休方式在工资上的差距(2)

除了工作不累，工资较高之外，内退为何实行不下去呢？是因为内退之后，生活费大大降低，我举例的到手3000元那都是好单位，有的地方甚至是1000元出头，试问谁会去内退？

再加上内退之后保险和公积金缴费基数会随着工资的降低而降低，进而影响到退休时候的养老金待遇，这就让很多人打退堂鼓。

有人说，自己领了生活费，有个地方缴纳五险一金，自己随便找个工作不挣得更多吗？话虽然说得简单，实行起来却很难，50岁以上的人再去就业可真叫困难，还不如在原单位靠着。

03、内退来了如何选择

内退，并不是每个企业都有的这种政策，显然，在私企、民企，如果对于人员臃肿，看不惯年老的人，下场基本上都是被挤兑走，找出错误让你辞职，让你难受自己走。

所以，外面的人反而更加羡慕单位有内退的，就像是普通人羡慕公务员30年工龄可以退休的，是一个道理，有这种看起来比较好的政策，不一定会受到欢迎，很有可能遇冷。

但是如果身体不好，想早点回归家庭享受天伦之乐，有这种政策无疑是最大的保障。

所以，单位有内退政策是好事，是福利，愿不愿意申请还得看自己，工龄不影响，因为缴费基数降低带来的养老金下降，也不多，其实，里外里员工还是划算，你说呢？

以上分享的两种退休方式在工资上的差距 跟 内退和正式退休区别的全部内容，您了解了吗？