6000工资好还是4000带五险好 五险一金重要吗(3)

因此，在同等情况下，我们会选择有五险的工作，就算工资低一点也没关系。但是，社会却不应该容忍这种选择的出现，应该加强对企业的监督，而不是这个部门推那个部门，让员工申诉无望。

这类选择的背后，体现出来的就是社会制度的不健全以及社会监管部门的不负责任。

从这三个层面分析完，我想读者们也对此有了一些其他的想法。我们在选择的时候，不要畏首畏尾，优先选择有五险的工作，最后再根据自己的特殊情况去做抉择。我们也相信，随着社会制度越来越健全，这一类现象也会随之被杜绝。

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