试用期不要太积极 职场新人最让人反感的六大态度行为(3)

2、勤记录

好记忆不如烂笔头，真的没毛病啊。

带教老师在教你一些工具或者一些注意事项的时候，一定要记得记录。

如果，当时不好记录，可以在带教老师同意的前提下进行录音，结束后马上记录成笔记，后面要用的时候就不会再去问一次了。

包括各种工具、网站，有点用的都收藏起来，但是记得归类，方便自己找到。

3、写日报、写总结

有的公司有让员工或者新人写日报的习惯，如果没有，我们自己也要养成记日报的习惯。

日报通常包含几个内容：

今日任务完成情况

今日解决的问题和解决思路，解决过程要详细记录下来，如果内容比较多，可以将解决过程单独写成一个文档，然后贴一个链接，会给主管留下不错的印象

今日遗留的问题（如果主管不要求，可以不写日报里，自己私下记录即可）

明日要做的事情

自己的感受、收获、思考

如果公司有要求写日报，还是要认真对待，这是主观了解你最直接的机会，而且据我过去的经验，主管一般都会特别注意新人刚开始一段时间的日报。

每个月的月末花点时间思考和总结本月的收获，并以文档的形式记录，这些日报和月度总结文档可以用于后续转正答辩的素材，有了这些素材，你会发现准备起来轻松了很多。

也为自己积累自己的经验教训等形成了很宝贵的财富。

日报这个事真的不能犯懒呀！