怎么和领导推掉不想干的工作 合理推掉不属于自己的工作(2)

二、看事

刚才说领导班子成员安排的工作，一般别推，但有一种情况，必须推，就是领导让你做违反原则、违反规定的事。

之前有个分管领导需要复印涉密件。按照流程，要经好几个领导审批，还得注明原由和用途。

这个领导不知是嫌麻烦还是有别的用意，要求脱密复印，即挡住密级和编号复印。

于是，分管领导安排一个刚进单位的新人去做，这个新人岗前培训时，听过泄密案例和处分，冒着得罪领导的风险，坚决拒绝。

领导自然很生气，找另一个新人去复印，这个新人比较听话，也没什么主见，就复印了。

原以为这事就三个人知道，没想到，后来保密局来检查，发现了违规处理涉密件，对单位进行了通报，对这个新人进行了处分。

机关讲究服从，这没错，但前提是遵纪守法、不触碰红线。

这个新人错就错在，觉得刚进单位，没有根基，怕得罪人，便惟命是从，不懂得保护自己，缺乏底线思维，最终把自己害了。

还有一种情况，要看这个事对自己是助力还是减分。

如果这个工作你从来没接触过，有含金量，能从中学到很多，对职场技能有所帮助，冲着提升自我，把这个工作大大方方接过来。

如果这个工作重复性强、简单机械，耗费大量时间精力，我建议你，不要因为所谓的人情捆绑自己，能推就推。

人的精力有限，注意力是非常稀缺的资源，我们要把时间花在有意义的人和事上。

三、话术

同样是拒绝，有的人说的话，容易让人接受，有的人却让对方心生怨气。

对方给你派活，不要硬生生的直接拒绝，要有推的艺术。

话术一：

XX处长，您这个活我可以干，只是现在顾不上，我正给局长写后天用的讲话稿，写了好几次领导都不满意，看来又得加班了，领导催的急，我也没办法，不好意思啊。

话术二：

XX处长，您来的正好，我现在正有个急难险重的工作想请教您呢。最近真的快忙死了，领导催的急，我又没经验，一点思绪也没有，麻烦您给指点指点吧。

话术三：

XX处长，您这个活我个人没问题，只是处长安排我下午去调研，几点能完我也不知道。要不您和处长打个招呼吧，我怕擅自做主，耽误了您的事。

无论哪种话术，说的时候要真诚且无奈，同时表现出很繁忙的样子，让对方感觉，不是你主观不想帮忙，而是确实很忙、无能为力。

职场生存，做事是一方面，做人也很重要，尤其在体制内。推掉不属于自己的工作，看似是处理事情，实则是处理人际关系。学会拒绝，是职场人一生的必修课。

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