铁路职工是铁饭碗吗 为什么越来越多的人选择离开铁路(2)

02 为什么越来越多的人选择离开铁路？

1、工作很艰苦，环境较为恶劣

在铁路工作并不像大家想的那么光鲜。有些岗位是非常艰苦的，比如：轨道维修、车辆检修等，免不了风吹日晒。

而且这些岗位需要常年在铁路段上行走，我们都知道，铁路站与站之间大多处于偏远的地方，很多时候他们的休息环境是非常艰苦的。

现在的年轻人大多为独生子女，很难受得了这种苦，很多人在就职一段时间后便会选择离职。

2、管理较严格，心理压力过重

铁路单位对员工的管理是较为严格的，可以说是“半军事化管理”。他们的工作与人民的生命安全息息相关，容不得一点马虎，所以规矩非常多，组织结构也非常严密。

因此，铁路内部形成一种“以罚代管”的管理方式，只要有违规的行为，就要接受处罚。

无论是基层员工还是管理岗位，都会处于监管之下，无形中增加了许多心理压力。

除此之外，较为严苛的监察制度在规范员工行为安全的同时，也在无形中增加了员工的工作量。

大家都不想出错被罚，一是因为工资低，被罚后所剩无几，二是不想连累他人，因为铁路事故考核为连带方式，一人出错，很有可能其他人也会受到惩罚。

所以，有人因为高压的环境，会选择离开。

3、离家时间长，影响家庭和谐

我们都知道，铁路上的很多工种并不是按照我们传统的“朝九晚五”8小时工作时长工作的。特别是远途铁路线上的列车员和火车司机等，离家时间都比较长。

还有火车运营部，需要长时间关注线路的动态，一旦出现问题，就要承担责任，所以工作人员需要24小时开机，遇上节假日，基本天天住在单位，没时间回家。

这也就意味着，阖家团圆和家里每一个需要庆祝的时刻，他们大多在岗位上奔波。无法给孩子过生日，无法照顾病重的父母成为常态。

长期的负重感会严重影响员工的状态，很多人为了拥有更多的时间陪伴家人，会选择离职。