养猪场为什么难招人 封闭式养猪场为什么天天招人还缺人

全面的为大家介绍封闭式养猪场为什么天天招人还缺人和养猪场为什么难招人的介绍，具体内容如下：

二十年前，那时候猪场还比较少，猪场招工都是靠熟人介绍；但是猪场招人的要求却比较高，许多人想喂猪，得找关系说情。

记得我所在的猪场需要招人，上级单位一位领导介绍一个亲戚；但到来以后，我先对那个小伙子试探一下，让他把一袋一百斤的饲料扛走。

因为当时的饲料是一百斤一袋，如果一百斤的饲料扛不起来，以后怎么干活呢?

以后，猪场装料有一百斤的，也有八十斤的；许多人用的饲料包装袋，是饲料公司提供的全价饲料包装袋，也是为了给猪场省钱。

但是在2006年的时候，我遇到了一件新鲜事；一个猪场的饲料包装袋是五十斤的。

当我问起的时候，他们说有许多员工拿不动八十斤一袋的饲料，就改成了五十斤一袋的。这时，我感觉到，几年时间，员工的质量变了。

到了2014年，我在一个猪场又遇到了更奇特的事情，六十多岁的员工占比例很大，最大年龄是78岁。

当然这个猪场拖欠员工工资是一个原因，而让七十八岁的人喂猪，那是有很大风险的。

去年遇到一个猪场老板，自己有两个小猪场，分别在不同的地方。因为招不到合适的人员，他只好在一个猪场招了一个清粪工，另一个猪场干脆自己干。

每天在两个猪场来回跑，挣钱多少不说，确实够累的。这样的情况，就更不用说怎样防止疾病传染了。

现在猪场员工工资，一年下来不低于四到五万元，没有风吹日晒，不受气候和季节影响，也就是只要干，每天都有钱；但为什么招人越来越难呢?

与相关朋友交流，发现猪场招人难的原因主要有以下几点：

第一，工资低；

不管是年薪五万还是更多些，养家还行，但是再大的事就难了，比如结婚、买房，至于发生大病，那就更不敢想了。

第二，工作时间太长；

看似每天工作时间只有八到九小时，但实际算起来，却是要长得多。

因为除了那正常干活的八九个小时外，其它的时间并不由自己支配，而是必须坚守在猪场里，自己想干的事，并没有时间；比如照顾孩子和老人，干一些家务等。

第三，没有前途；

对于年轻人来说，养猪根本不算一门手艺，除了在猪场，在其它行业没有任何作用；所以，现在的年轻人，几乎很少愿意进入猪场工作；

进入猪场工作的年轻人，基本上都是学了这个专业的毕业生，他们也并不准备长久喂猪，而是在渡金后变成技术员或者管理者；可以说，从事一线养猪的年轻人几乎没有。

第四，劳动力不足；

如果调查一下，在养猪一线工作的人，基本上都是在50岁以上。

50岁以下的人，因为文化基础比较好，可选择的工作种类非常多，很少有人选择工资不高而且受限制的养猪；这种情况还在持续，几年后养猪的人会更少。

第五，机械化程度高，对人员的要求更高；

一些猪场都使用上了高端养猪设备，但这些设备却不是任何人都能操作的；前面文章里谈过一个简单的畜禽空调，都会因为使用不当而引发各种问题；

而现在的猪场设施，对文化基础的要求更高；有些设施需要机电知识，而有些则需要电脑知识，这些都是文化程度低人员的一个瓶颈。

看了上面的五个原因，会让许多养猪老板心头一凉，以后找人更难了。