为什么辞职之前别让同事知道 辞职有要让同事知道吗

常识社网网为大家说一说辞职有要让同事知道吗和为什么辞职之前别让同事知道的介绍，接下来[www.changshishe.com]小编就来介绍。

昨天，L收到了失业金发放的通知，从7月开始按月领取失业保险金，连续领取18个月，每个月1320元，并且由失业基金承担失业期间的基本医疗保险费用。

回忆起离职时与前同事的那场互撕大战，真的是感慨万千。

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L离职前在公司已经工作3年，职位是司机兼办公室后勤，日常负责老板的公私事务和办公用品的采购工作。同一部门的只有一位办公室主任M，负责公司的人事管理、工资核算以及后勤管理。

去年开始公司业务持续下滑，每个部门都被分配了节流任务，要求尽量降低人员开支，于是安排员工轮休成了家常便饭。连续几个月只能拿基本工资让大家经济压力巨大，大家都开始发展副业，L做起了代驾，M也做起了微商。

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一开始同事之间是不知道各自的副业的，但是做微商的M想要发展下线，开始在公司里招代理，据说公司里好几位同事都入了代理。副业顺风顺水的M，业务非常繁忙，朋友圈里天天都是出单、入代理、收钱的消息。

轮休期间一切都没有什么问题，下半年业务恢复一点之后，M的副业开始影响办公室的工作了。疫情之后，老板减少出差，L待在办公室的时间越来越多，忙不过来的M开始让他处理员工考勤、工作餐核对、写会议纪要，自己却在办公室里晒朋友圈卖货。

L晚上做代驾，不用跑外勤的日子本想偷偷懒休息，却被安排了本不属于他工作职责的事，心里窝火开始跟M出现矛盾。从此之后，两人之间时不时爆发点小争吵，其它部门都知道了“总经办两人不和”！

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两人彻底不掩饰是在得知L不再续合同之后。

由于疫情影响旅游行业久久不能恢复，公司决定减员降支，每个部门都被下达了减员要求。办公室只有M和L两人，意味着他们只能留一个，业务不景气L的岗位显得可有可无，而他的劳动合同正好要到期了，于是他的名字出现在了总经办的裁员名单上面。

到了办理离职手续那天下午，区里有领导来公司检查，M安排L去接送，想到一来一去肯定会耽误离职，L果断拒绝。谁知M当场发飙，说他“拒不配合工作，这样的态度还想不想要工资和解聘证明了？”

这下两人开启了撕逼大战，你说我上班时间偷懒睡觉、我说你天天都在办公室做微商，你说我找理由出外勤做代驾，我说你利用职权买自己的货赚公司的钱┄┄

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一场离职，最后演变成了互相揭短的谩骂，不得不由老板出面解决，L办好离职手续跟公司再无瓜葛，而M后续如何不得而知！

L的这次离职大战让我们明白：千万不要让同事知道你在做副业！理由如下：

1、同事知道你做副业，让你带他一起干，你带他一起干了，干好了没好处，干得不好很可能埋怨你，说你坑他。

2、同事知道你做副业，但是你拒绝带他一起干，那么大概率会得罪这个同事，工作中给你使绊子。

3、同事知道你做副业，出于嫉妒也好、羡慕也罢有可能八卦宣扬：XX上班时间都在挣外块，挣得还不少，传到领导耳朵里轻则影响你的职场形象，重则失去工作。

4、同事知道你做副业，工作出现失误时很可能出现“忙着挣外块，工作都没心思干了”的言论。

5、如果你的副业跟本职工作相关，还有“利用职务之便”的嫌疑！

职场没有朋友，同事之间竞争、攀比在所难免，大部分人都见不得熟悉的人比自己好，一旦你们有了利益冲突，你的副业很可能成为攻击你的武器。

上述分享的辞职有要让同事知道吗和为什么辞职之前别让同事知道的方法介绍，大家作为一个参考建议。