科举制度的发展历程及影响 科举制从诞生到完善的发展史(3)

影响

总览

中国的科举考试制度在整个东亚都具有国际影响力。高丽时代和朝鲜时代将其复制为韩国的养班，直到被日本吞并。1075年至1919年在越南也有复制。

在平安时代，日本使用类似的考试制度来促进未成年贵族的学习。随后它被武士时代的世袭体系所取代。

有人认为，中国的科举考试制度对《北斯科特雷维扬报告》具有重要的影响，因此对英属印度和后来的英国的公务员制度也产生了重要影响。

在19世纪末和20世纪初，英国公务员行政管理部门的录取取决于对经典研究考试的成功。

影响深远

“大多数国家/地区使用的考试系统是从英国系统复制而来。孙中山（1866-1925）在其《五权宪法》中说，他创立了一个独立的机构，称为“考试院”，以监督考试过程，而英国考试制度的起源实际上是中国来的。

以及其他四个机构负责其政府的立法，行政，司法和监督权。

1621年初，罗伯特·伯顿撰写的一本名为《忧郁的解剖》的书通过挑战贵族享有的特权并建议引入中国的科举制度，在英国贵族中引起了恐慌。

两个世纪后的1855年，英国正式建立了民事官员考试制度。“今天，西方学者普遍认为，中国的科举考试制度对西方现代公务员考试制度产生了直接影响。”

清代科举金榜

宫廷考试是清朝（1644-1911年）公务员录用考试的最后阶段。这项考试由皇帝亲自准备并主持，并在皇宫的太和殿举行。通过考试的人将被授予进士的头衔。

他们将被分为三类，成功候选人的姓名将被写在一张黄色的纸上，被称为“黄金名单”。金榜有两种类型，小金榜要提交给皇帝，大金榜要张贴在长安城门外。

大金榜长150-220厘米，宽80-90厘米。它用中文和满语写成，并加盖了皇帝的印章。满语是从左到右书写的，而中文是从右到左书写的。

两种语言在日期的中间连接在一起。沿纸的上边缘每米连接一根绳索。小金榜长100厘米，宽35厘米，在样式和内容上与大金榜相同，但上面没有皇帝的印章。

第一历史档案馆保管着大小不一的黄榜，范围从康熙皇帝第六年（1667年）到光绪第二十九年（1903年）不等。所有文件均以精美的书法书写，可以视为艺术品。。

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