礼貌的请假短信给领导 和领导请假按这4步走准保没问题(2)

步骤三：管理领导预期

很多人请假领导不批准的原因是，领导心里有顾虑，因为他担心在你请假这期间会耽误一些事儿，那么怎么去管理对方的预期和焦虑呢？

最简单的一种方法就是你把请假期间到底是怎么规划工作的，把你的处理细节和领导诉说一遍，这样对方就会放心了。

甚至还能给对方留下一个好印象，让他觉得："这员工还挺靠谱的，心里也有想法，有一套套规划思路，不错！"

你可以和领导这么说："领导你别担心啊，关于我们部门这周最重要的工作，我已经和同事们安排好了，肯定不会耽误的，具体我是这么安排的......"

或者是"领导你上周交给我的那项任务，我会在明天中午前如期给你交付，关于结果请您放心！"

这样一来就会给领导留下你不会因为而耽误公事的好印象，而且还会让对方认为你是一个有规划的人。

步骤四：承诺表态

步骤四：承诺表态

完成上面三步，基本上请假的事情也就八九不离十了，但是要想做到滴水不漏，最后的承诺表态可不能少。

我们要让领导知道我们是一个有担当有原则的人：我们该做的，一定会做好，而且不会因为一次请假而耽搁。这样的表态，会让领导吃下一颗定心丸。

甚至你还可以拿如果自己耽误了工作，愿意接受什么样的惩罚，让领导更加感觉到你的诚意。

就这样，你看你前面都提出了那么为难的理由了，其次又进行了那么详尽的工作规划，最后你还愿意提出这样的保障。领导会觉得你这个员工太够意思了，对工作真的是一丝不苟。

上述的关于和领导请假按这4步走准保没问题 及其 礼貌的请假短信给领导的详细介绍，您了解了吗？