办理退休手续需要准备哪些资料 退休需要提前多少天办理

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人社部的数据显示，目前退休人员有1.27亿，“十四五”时期退休人员将新增4000万。

即将退休的人们非常关注一个问题，那就是退休手续需要提前多长时间办理呢？需要什么材料呢？对此，人社部将有新规定。

提前12个月预审材料

8月12日，人社部发布了《社会保险经办管理服务条例（征求意见稿）》，对于社保待遇的申领和发放作出了明确的规定。

根据条例规定，社会保险经办机构应当在职工距法定退休年龄12个月时，对职工相关材料进行预审并通知用人单位和职工按时办理待遇申领手续。城乡居民养老保险也是提前12个月。

也就是说，要提前1年的时间预审材料。这个提前的时间是比较长的了，这么长的时间，也足够将要退休的人员准备材料。

如果材料有缺失需要补办，也是有足够的时间来应对的，不至于延误办理退休手续，确保能够按时退休。

在此之前，其实没有全国一个统一的规定，各地规定提前审核材料和办理退休手续的时间是不一样的。

有的需要提前1个月申请，有的需要提前3个月，有的更长，比如，山西规定提前3年核对信息，提前3个月申报办理退休手续。

因此，如果条例在征求意见之后，这项没有进一步修改的话，各地应该至少是提前12个月预审材料了。

办理退休需要什么材料呢？

想要办理退休手续领取养老金，要满足2个基本条件，一是养老保险累计缴费满15年（包括视同缴费年限），二是达到法定的退休年龄，目前退休年龄是男60岁，女干部55岁，女工人50岁。

提前12个月预审材料，需要准备什么材料呢？

需要的材料主要包括：

1、职工档案

2、居民身份证

3、退休申报表

4、特殊待遇需要相关的证明材料，比如有的地方会给独生子女父母增发一定比例养老金，需要提供独生子女父母光荣证等。

5、个人参保人员需要提供户口本

其中，档案是非常重要的，因为如果你有视同缴费年限的话，档案关系着视同缴费年限的认定。

根据条例规定，职工存在视同缴费年限情形的，其所在单位或者职工档案管理机构应当向社会保险经办机构提供职工档案。

另外，需要注意的问题是，如果档案年龄和身份证年龄不一样，根据人社部的规定，是以档案中最先记载的出生时间为准的。

养老金什么时候发放？

根据条例规定，社会保险经办机构应当自收到申请之日起10个工作日内核定待遇标准，自待遇核定手续办理完毕的次月起发放基本养老保险金。

也就是说，如果你及时办理了退休手续，在退休当月核定完毕，那么养老金第二个月就能领取了。

但是，如果你没有及时申报，因为个人和单位的原因，导致待遇核定手续办理延迟，那么延迟期间的养老金不能补发。所以，这里的规定就是“待遇核定手续办理完毕的次月起”。

所以，及时办理退休手续非常重要，否则就要吃亏。

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