人事是做什么工作的 人事部门的职责及工作内容简介(2)

校园招聘会，越来越多的大型企业抢人才的策略已经攻占到了学校，从大学高校开始储备培养人才，毕业直接任职。

线上招聘，通过互联网招聘网站，发布需求招聘信息，搜罗英才。

对于普通基层岗位，如餐饮，超市百货，零售业，采用线下地推模式，发放传单，在招聘的工时，变相的为企业做了宣传，一举两得。

内部推荐，鼓励员工内部推荐，如保险公司，常常员工推荐一个人在职满月奖励800元。

企业官网，中型、大型企业人事部会选择在企业官网中发布招聘消息，预留企业人事部联系方式。

一般人事专员任职要求：年龄18-35周岁，身体健康口头表达能力清楚，熟练运用办公软件操作。

为什么会是18-35岁，因为人事专员的工资构成一般为基本工资2000-3000元+招聘提成，类似于版销售，年龄小企业也肯培养。西安人力资源企业中的人事专员月平均在3500-6000区间。

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