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无离职证明可以入职吗

无离职证明可以入职吗 入职时候如何和新公司说明比较好(2)

发布时间:2023-11-13 11:14:35 来源:常识社 作者:张莹

无离职证明可以入职吗

这样如果因为劳动者和上家公司存在劳动关系或者纠纷,现在的公司就不用承担什么连带责任,从而实现规避企业用工风险的效果。

所以你看,离职证明的这两个作用,其实都是可以通过其他方式来进行替代的。既然可以替代,那么就不是没有它不行!

可能有人会说,为什么我遇到的HR总跟我说没有离职证明不行呢?这里面的原因我一说你就明白:

1、HR过于“专业且坚守底线”。因为在他看来手写的个人承诺,怎么也替代不了扣了公章的离职证明(这的确也是事实)。

2、公司进人的紧迫程度。如果说用人部门现在人缺得都快死人了,而你的面试表现又让公司特别满意的话,这种情形下,是不是还必须要”离职证明“,就很有可能就会是另一番情形。

无离职证明可以入职吗

3、招聘职位的竞争激烈程度。假如这个职位公司面了很多,却只对你一个人”高度认同“,其他人都不行的话,即便你没有离职证明,也大概率可能是”也可以吧“。

但如果这个职位至少有3个人是不相上下的,那没有离职证明,可能真的会影响到最终的结果。

我想说到这大家也基本上能看出来。其实对于离职证明,并不是没有它就不行。说白了,没有什么绝对与必须,它就是一场博弈而已。

谁更需要谁,谁更离不开谁,谁就会自然而然地在可操作范围内做出让步!您说是不是这个理?!

以上分享的入职时候如何和新公司说明比较好、无离职证明可以入职吗的具体介绍,供网友们借鉴参考。

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