病退工资和正常退休工资差多少 病退和正常退休工资差多少

对于大多数女性来说病退工资和正常退休工资差多少方面的知识，相关内容具体如下：

什么是病退？

所谓病退，一般指的是因病非因工失去劳动能力，提前办理的退休手续。这是一种对失去劳动能力人员的特殊保障。

比如说，按照1978年《关于工人退休、退职的暂行办法》，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的男年满50周岁，女年满45周岁，就可以退休了。可以说，病退比正常退休要早5~10年。

实际上，除了病退以外还有一种情况叫做退职，主要指的是失去劳动能力但没有达到退休年龄的情况。

《社会保险法》中制定的规定叫做病残津贴，十四五期间将会全国统一落实。目前已经在广东、宁夏等很多地方试点了，相信我们养老保险制度会越来越完善。

病退的养老金计算。

假设我们是因病退休，比正常退休年龄要早五年，养老金会比正常退休差多少呢？

按照养老金计算公式，有关待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成，个别人员还包括过渡性养老金。假设一位老人，只是养老保险缴费满15年，养老金只有基础养老金和个人账户养老金两部分，就因病45岁退休了。

按照养老金计算公式，如果我们平均缴费指数是0.6的话，基础养老金可以领取12%的退休上年度社平工资；如果平均缴费指数是1的话，可以领取15%的社平工资。很多人都是按照60%基数缴费的，因此平均缴费指数是0.6。

退休上年度社会平均工资，现在一般也称为当年的养老金计发基数，山东省2023年是6893元，因此基础养老金可以领取827元。

个人账户养老金等于养老保险，个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。现在人们每月按照3746元的养老保险缴费基数缴费，每月记入个人账户299.68元，一年大约3600元左右，15年也就才4.8万元。

由于前些年缴费基数低，假设余额为4万元。45岁退休的养老保险个人账户计发月数为216个月，每月可以领取个人账户养老金185元。