四大银行好还是公务员好 银行工作和公务员怎么选择

关于银行工作和公务员怎么选择和四大银行好还是公务员好的相关介绍，接下来带大家一起了解。

从银行柜员到公务员，工资和社会地位，你更看重哪一个？

从银行柜员到公务员，工资和社会地位，你更看重哪一个？

在过去的10年，银行业是很多人都想进去的香饽饽行业，银行业之所以受宠，一方面是因为工作的稳定性，福利待遇都还不错，另一方面是这个行业的整体利润很可观，而且属于垄断地位。

但是近几年因为银行业的利润来源被不断压缩，赚钱显得越来越不容易，互联网的金融的出现，让很多银行面临各项指标的压力，盈利困难。

对于银行这样体系制度的系统来说，是关系到每一个人的工资和业绩的，从上到下，压力自然会分到很多基础的一线员工上，为了完成指标，现在的银行人越来越不容易。

因为大学里学的是跟银行有关的专业，毕业之后也有不少的同学进入了银行系统，现在也是在一线当柜员和客户经理。

第一年进去的工资一点都不高，甚至基本上是倒贴的，因为各种各样的培训，当柜员的可能稍微好一点。

如果是客户经理的话，真的头几个月真的可能是喝西北风的，贷款指标，存款指标，信用卡指标，app新用户指标等等，压得喘不过气来。

当时看到一位学长的朋友圈，他毕业之后也是进入了银行系统，而且他自己还是研究生，因为觉得这样会提高自己进入银行的门槛，但是没想到还是从基层做起。

因为想挑战一下自己的能力，当时他的选择是客户经理，虽然在平时工作上相对自由，但是工作压力相对于柜员来说，是大很多的。

我很清楚记得，那时这位学长的朋友圈是这么写的：“西装笔挺，朝九晚五，你觉得很好很光鲜，看不到人家在厕所哭的时候，你从来不觉得这是一件很难的事情。”

当时看到这条朋友圈的时候也是挺惊讶的，因为凭着自己对这位学长的印象，是一个蛮优秀的人，在在学校里也拿过各种各样的奖学金，但是得知他进银行系统的时候，大家还调侃说：“以后发达了，可得多照顾照顾我们。”

客户经理最真实的写照就是，朋友圈成了他们宣传理财产品的好地方，每次到了月底，都会哭着喊着在朋友圈叫人存款。

即使是存上几天，接着再取走也是对其完成任务的一种帮助，银行人艰难可想而知，牌子上写的是朝九晚五，其实关门之后，另一群人的工作才刚刚开始。

即使从我们这代人的角度看，银行的工作依旧占有一席之地，它在我们心中并不是没有地位，只是随着时间的推移，它没有以前那么好了，它没有以前那么容易赚钱了。就像罗振宇所说的：“以后容易赚的钱没了，想要赚我们得做更困难的事情。”

最近看到了一个视频，是关于银行工作和公务员工作的比较，银行柜员月薪8000，公务员月薪4000，你会怎么选？

刚好视频的主人公正好经历了从银行柜员到公务员的转变，总结了银行工作和公务员工作的不同点。

第一，银行工作的社会性地位没有公务员高，毕竟银行是标准的国家服务性机构。

每一个来办业务的人都是上帝，说得不好听一点就是，即使客户朝你发火，你也得微笑服务，从两者工作平时工作的称呼就可以看出来。

银行里是叫“客户”“顾客”，而公务员的称呼是“群众”“同志”，可以看出来公务员明显才是平等的状态。

其实这点感受自己也是蛮深的，虽然自己不是银行业的，但是每次看到朋友遇到一些难缠的客户就爱发朋友圈，就可以看出银行人的苦只能自己咽下去，没地方吐槽。

因为很多时候自己的朋友圈已经成了自己广告的地方，每日定时定点，似乎成了朋友圈的第二个微商。

还有一点最大的区别就死工资和待遇的问题，就像上面说的，柜员月薪8000，公务员月薪4000可能都还不到。

这是一个比较现实的问题，如果是你，你会怎么选择。下面和大家从几个方面来和大家分析分析。

1. 职业发展前景

其实从大环境上来讲，公务员的晋升和银行职员的晋升难度都差不多，大多数从事银行工作的人也知道，很多时候银行系统的职位晋升都是靠时间熬出来的。

因为人就那么几个人，大家都想往上升，毕竟一线是最辛苦的，只有你上面的领导升职了你才有机会。

银行内的升职周期一般是3-5年一次，前提是你还是得有点背景，公平竞争很难有机会，除非你手里握着大客户的资源，能帮助银行提升整体指标的。

如果这样的话，其实升职不升职对你来说意义不大了，因为手握大客户资源的，每个月提成就很惊人，不升职反而倒轻松。

补充一句，因为大家熟知的银行工作是柜员和客户经理，针对这两个位子，大部分情况是这样的，银行系统内的程序化上升现象比较突出。

再来说说公务员，得分岗位和部门，一些行政性的部门和岗位，可能升职较为容易。

因为平时可能也就没什么事情，就写写材料干干杂活什么的，一般来说在这样的岗位和部门，只要你熬得住，升职的机会还是有的。

另外讲讲执行力部门，也就是那些需要挑大梁的部门，这里面的竞争激烈，因为往往越是重要的岗位，对于岗位晋升，人员筛选就越严格。

毕竟出事的时候是要去冲在前面，挑大梁担责任的，当然这也是仁者见仁，智者见智，有的人觉得这样的岗位更加能挑战自己，提升自己的能力，也有人认为有风险，觉得一个人顶不住。

无论是银行还是公务员，在升职的道路上需要个人实力，也需要运气，就在于你怎么对待了。

银行的相对来说升职加薪的重要条件在于对银行整体目标和业绩的帮助，无论是个人能力还是个资源，只要能帮助完成至指标，你不说也会主动给你升职。

公务员的职业发展道路相对没有那么困难，但是也需要能力独当一面，尤其是重要部门和岗位，需要你全面发展。