找不到合适的工作很焦虑怎么办 如何面对找工作时迷茫烦恼(2)

我一个老同事在原行业拿七八千的工资，到我们公司是只拿三四千的工资，但是一年后跳槽到其他公司，同样的行业，应聘经理位置，拿到了一万多的工资。

转行势必会带来前期的基础积累和只能拿到普通工资，但是只要自己认定并且愿意去努力，几年的时间，就仍然可以做到优秀甚至顶尖。

如果目前经济紧张，家庭压力比较大的话，可以骑驴找马先看着，遇到适合的再跳槽。

如果经济上没有那么紧张的情况下，建议不要随便找个工作，骑驴找马，有的驴你骑了，再骑马就很难了。

总之，经济情况允许的话，宁缺毋滥吧，可以适当地降低一些标准。

但是这个年龄了，不能随便就凑合，也要有自己的底线和基本的方向。把那些不适合的通通撇开，自己的方向才会更清晰。

三、积累信心，利用自己身边的资源

之前的工作，肯定会积累一些同事、顾客的资源，还有身边的同学、家人。

找工作可以跟他们联系下，问问有没有什么好的工作可以推荐的。

说实话，在工作大环境不景气，或者一直找不到适合的工作的情况下，可以利用身边的资源去介绍一些工作，让之前行业里的一些同事、领导进行内推，成功率会大很多。

而且你本身的条件也可以，有多年的工作经验，也到了心态成熟稳定的年龄阶段，还是有自身的优势所在的。工作的内部推荐，确实会比自己找节省更多的时间，目标范围比较明确。

自己找工作，HR每天会面对众多的简历，你可能连去面试去展示自己的机会都没有，但是内部推荐就会好很多，这也不失为一个好的办法。

总之，离职之后找不到工作，只是暂时的，有很多客观、主观的原因在里面。

需要做的就是调整自己的心态，保持好的状态，不能松懈也不要放弃。

明确自己的方向，把简历做得漂亮，根据自己希望的方向去投递简历，也可以自己主动打电话过去，争取面试的机会。

或者利用身边的资源，同学、亲戚朋友的，给做内部推荐。工作不是找不到，需要时间、耐心，更需要自己的沉淀、积累和信心。

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