退休需要档案吗 找不到自己的档案怎么办理办理退休
今天小编详解找不到自己的档案怎么办理办理退休和退休需要档案吗的相关介绍,如有不对的地方欢迎指正!
平时的工作与生活,我们很少关注自己的个人档案,没有对档案重视起来,觉得可有可无!
但是一旦办理退休手续的时候,才会发现缺东少西,四处寻找!
能找到自然一切安好,找不到自然只能说太悲剧了!

一、档案的退休作用
档案的作用有许多,这里仅仅讨论退休时候的作用!
1、特殊工种的证明
《社保法》规定,符合条件的从事特殊工种的可以提前5年退休!
如何才是符合条件的?不是某个人或者某个机构说了算!
社保机构需要查找档案,通过档案材料来证明是否符合条件。
如果档案缺失,自然无法办理特殊工种的提前退休!
2、视同缴费年限的证明
对于1996年以前参加工作的企业职工,以及2014年以前参加工作的机关事业单位人员而言,档案更是一个比较重要的材料。
对于这类群体而言,退休计算养老金的时候会使用“视同缴费年限”、“视同缴费指数”这两个参数。
如果没有档案,就无法认定参数,计算养老金的时候会损失很大一笔养老金——是每个月都损失!
3、退休时间的证明
很多时候许多人的身份证日期与档案日期是不匹配的。
比如当初招工的时候,单位人员一不小心写错了职工的出生日期,导致身份证日期与职工档案日期不一致,怎么办?
国家对此有明确的规定,对于出生时间不一致的人,以本人档案最先记载的出生时间为准!
如果身份证出生时间已经满退休年龄,但是档案未达到,职工是无法办理退休手续的!

二、档案丢失如何处理?
一个职工的完整档案分为学籍档案盒人事档案。学籍档案从小学一直到学业结束;人事档案从用人单位录用职工开始建立。
档案丢失如何处理?必须先重建档案,然后再办理退休手续!(如果没有视同缴费年限,又不是特殊工种,或者是1996年以后工作的企业职工人员,无需办理档案可直接退休!)
首先,去社保部门开具制式介绍信,不然个人去一些大单位,是无法接触档案的!
其次,逐一去入职过的单位补齐档案:招工表、工资表、劳动合同、核薪表、用工文件、审批表等等!
再次,如果单位没有妥善保存,可以去单位的上级主管单位请求查询,或者直接去档案馆、社保局档案馆等查询复印档案,记得加盖公章!
最后,如果以上都没有或者不存在的话,个人只能选择只法律程序!毕竟个人是无权报关档案的,档案的丢失属于档案管理部门的失责,对自己造成了经济损失,理应承担一定的责任!

今天的分享完毕,不知道大家觉得是否有道理,欢迎留言评论或者说出你的意见与看法!
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