回原公司上班丢不丢人 老板喜欢辞职又回来的员工吗
为大家说一说回原公司上班丢不丢人的相关内容,一起来看看吧!
“我离职了,回原公司丢脸吗?”过来人的3点建议,看完真受益!
朋友最近跟我打电话诉苦:“我春节前刚从上家公司主动辞职了,长假在家一直没工作,正是很苦恼,谁知在这个时候,原公司又给我抛来了橄榄枝,希望我能回去,我真的很纠结,不知道应不应该回去?”
朋友一方面觉得原公司领导很重视自己,很诚心找了自己几次,另一方面觉得明明自己已经离开了,现在如果回去,觉得有点不好意思。朋友打电话过来,希望我能给她一些建议。
其实像我朋友这种离职后,要不要回原公司情况,网上有很多这样的案例,今天我就来针对这么问题,来好好讲讲。

一、首先分析离职的原因
首先我们需要分析一些当初离职的原因。你为什么从上一家公司离职,在很大程度上会影响你要不会要回原单位的问题。
1、没有晋升空间
这类原因,可能是在原公司的工作时间足够长了,岗位技能也学习得差不多了,已经达到了个人能力的天花板,感觉没有什么晋升空间。
2、工作压力大
可能原公司工作压力大,领导的要求标准高,工作量大,经常加班,熬夜,个人身体吃不消,感到身心疲惫。

3、薪资没有达到要求
原公司的薪资没有达到心中的标准,工作做得双份工作,薪资却只有一份,或者薪资还没有达到行业的标准水平,给领导提涨薪,也没有实现。
4、和领导,同事之间合不来
可以和原公司的领导之间有矛盾,领导的行为作风不喜欢,管理不当,受领导打压等问题,或者和同事之间人际关系有问题,沟通,相处不顺畅,由于竞争关系,受到同事排挤等。
5、家人因为工作反对
可能工作类型不是家里人满意的,家里人觉得工作占用过多的个人时间,或者对自己的身体健康,精神状态有影响,所以不满意原来的工作。

二、找出是否回去的关键点
(1)如果你现在手上的存款,可以够接下来6个月的生活开支,半年内完全可以养活自己,没有什么担心和顾忌,可以不考虑回原公司。
你可以把这个长假当做你的间隔年,好好去思考,自己将来的规划,或者自己真正要做的行业和工作是什么,去了解和观察你想去的行业,去学习你想做的工作需要的知识,去提升自己的能力,获得更好的发展机会。
(2)如果你现在没有工作收入来源,却要承担一定的经济压力,可以考虑回原公司。
在回原公司以前,你需要好好考虑,以上5点离职的原因,至少能满足两点,可以解决。
比如,家人以前不赞同你原来的工作,你和家人好好沟通以后,让家人明白和放心,看到这份工作的前景,和家人达成了和解。
或者你和原公司的领导正式的谈了薪资要求,领导可以满足你现在要求的薪资待遇,或者领导主动给你加工资让你回去。
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