灵活就业人员交哪个档社保合算 灵活就业人员分几档

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为什么灵活就业人员大多选择60%档次？原因有三点！

对于从单位离职或自谋职业的人，不少人选择以灵活就业人员身份缴纳城镇职工养老保险，然后从身边观察发现，大多数人还是选择60%档次。

那么为什么灵活就业人员大多选择60%档次？这个档次有何特殊之处？

其实灵活就业城镇职工养老保险有七个档次，分别是：60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。

可以看到60%是最低档次，灵活就业养老保险缴费上下限是在岗平均工资60%-300%。选择60%档次，一直按照这个档次，缴费指数就是0.6。

缴纳60%档次好处在于：

1、 缴费金额小，缴费压力最小。

由于每年在岗平均工资上涨，个人每年实际缴费金额逐年增加，加上缴费比例20%，压力不小。比如今年在岗平均工资6000元，60%档次缴费基数3600元，个人月交3600×20%=720元。

明年在岗平均工资6500元，60%档次对应缴费基数3900元，个人月交变为780元，如果选择更高档次，交费金额增长更快。

2、 身故损失也会相对少。

个人退休前或刚退休不久身故，灵活就业养老参保人员会有一定经济损失，交的档次越高损失越大。

个人缴费比例20%，8%进入个人账户身故可以退，12%进入统筹基金账户，身故不退。

按照60%档次，月交800元，一年交9600元，15年至少交144000元，刚好60岁退休那年不幸去世，只有57600进入个人账户身故可以退，剩下的86400元不退。

按照高档比如150%档次交，月交2000元，一年24000元，15年至少交360000元，60岁那年不幸身故，只能退144000元，进入统筹账户的216000元不退。

3、 灵活就业社保补贴按照最低缴费档次对应的实际缴费金额补贴。

对于就业困难人员而言，申请了社保补贴，不管交60%档次还是300%档次，都只能按照60%档次对应交费金额，补贴一半或三分之二，并不是多缴多补贴。

看看2023年部分省市最低缴费基数一览：最低缴费基数÷0.6=当地在岗平均工资。

个人按照60%档次交15年退休可以拿多少钱？

不同地区缴费基数和在岗平均工资不同，不同地区有一定的差异，当前开始交费，内地省市普遍退休金1100-1300元左右。

比如个人按照4000缴费基数缴纳，交15年，当地在岗平均工资6666元，那么60岁退休金可以估算：

基础养老金：（6666+6666×缴费指数0.6）÷2×15年×1%=800元。

个人账户养老金：（4000×8%×12月×15年）÷计发月数139=414元。

因此60岁退休金应该是基础养老金+个人账户养老金1214元，考虑到未来缴费基数不是固定不变，且会逐年上涨，未来实际退休金比1214元稍高。

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