中文系好就业吗 中文系毕业找工作有难度吗(2)

简而言之，优质岗位稀缺，加重了大学生的就业危机。我们必须想办法创造更多的优质工作岗位，不然就业形势很难逆转。

当然，我们也要承认，高校在专业设置、课程安排、教学方式、人才培养模式等方面，存在与市场脱节的现象。有些大学生，在校期间学习成绩优秀，但学到的知识在职场上没有太大的作用。

3）

大学生就业难，既与高校自身建设有关，也与就业市场“不景气”有关。

二三十年前，就业岗位摆在那里，大学毕业生随便挑；现在则是许多大学毕业生摆在那里，招聘单位选。

这个时候我们就不能再按照以前认定的标准找工作了，要放低身段，适当降低求职标准。

比如师兄师姐刚毕业找工作的时候，起始月薪普遍在8000元左右，那我们就把第一份工作的月薪预期下降到7000元，甚至6000元。

事实上，很多招聘单位在校招的时候开出的月薪也是“虚高”的。

有的招聘单位，校招的时候说本科毕业生月薪在8000元到10000元之间，但新人第一年每月薪资可能只有5000元左右，第二年月薪才可能达到6000元到7000元；

等到第三年，如果工作干得不错，才可以拿到8000元到10000元的月薪。

高校毕业生倘若遇到这样的招聘单位，不要觉得自己受到了欺骗，应该沉下心把工作干好，静待时机。

可是有相当一部分高校毕业生，接受不了这些“待遇一般”的工作，他们宁愿待在家里备考研究生或者备考公务员。

对于这些高校毕业生的选择，我们也不要过分指责，觉得他们“清高”，而是应该理解他们，毕竟上了这么多年的大学，不干一点有技术含量的工作、不拿较高的工资，怎么对得起自己多年的付出？

世界变化很快，今天困难重重，明天可能就是“处处充满机会”，我们要时刻做好准备。

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