河南特岗教师工资待遇 特岗教师一个月到手工资多少钱

今天介绍特岗教师一个月到手工资多少钱和河南特岗教师工资待遇的内容，接下来常识社网带大家一起了解。

很多人说老师待遇不错，有寒暑假、五险一金，还有编制。但真正想考上编制教师，难度却不小。其实今年还有一类教师岗位也有同等待遇，但考试难度要小很多，这就是“特岗教师”。

但是也有人嫌特岗工资不高。还要到那么艰苦的环境去讲课。那咱们今天就来唠唠特岗的工资。究竟值不值得去考呢。

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特岗工资结构：

特岗教师的工资是由省财政承担的。月工资是根据各设岗县(市)根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定，各个地方工资不统一。

特岗教师的工资结构：

基本工资(各地区基本一致)+绩效工资(与工作成绩挂钩)+山区补助(一般离家越远补助越多)+精神文明奖(各地区发放时间和情况不同，很多地方第二年才发)+取暖费(根据住宿条件有所差异)+乡镇补助(与当地政府重视程度、经济发展状况有直接关系)等等。

一般来讲，月薪在2500-3000左右，某些地区加上绩效特岗教师工资能上4000+。

而且，年终奖是几个月的工资。总体来说，除了环境艰苦一点，其余待遇与正式老师是差不多的。

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工资待遇不低于3.52万元

从2009年到2019年，河南特岗教师基本工资两、三年一涨，先后经历了4次上涨。

2009年到2011年，为20540元；2012年到2013年，为2.4万元；2014年到2015年，为2.8万元；2016年到2018年，为3.16万元；

2019年开始，从3.16万元提高到3.52万元。

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落实特岗教师待遇

去年9月7日，教育部网站全文发布了关于河南兰考落实特岗教师待遇的文章，该地保障了特岗教师五险一金、乡村津贴、农村补助、取暖费、班主任补助，卫生费等福利待遇。

各项待遇的落实，使特岗教师与同级别的在岗在编教师收入基本持平，工资和补贴按月发放。