年终奖一般是月薪几倍 年终奖单独计税和合并计税哪个好

[常识社]小编为你介绍年终奖一般是月薪几倍的生活小经验，一起来了解了解吧。

现在离春节长假已是越来越近了，想必都在期待年终奖了吧，现在我身边的同事，大家都在讨论年终奖有多少才算合理？

事实上，不同企业、不同职位、不同上司所给的年终奖也是各有不同的。

从大家讨论的角度来看，我想大家最关心的问题应该是年终奖一般什么时候发？

年终奖一般是月薪几倍？年终奖怎么算个税？这些问题了吧！所以下面我们就来讨论一下这些问题吧！

年终奖一般什么时候发？

一般年终奖大多在每年12月底至1月初之间发放，考虑到传统习惯，大多数企业在年底都会给员工发年终奖，因为要过年了，大家能拿到年终奖也能开开心心的过个好年。

年终奖一般是月薪几倍？

大多数年终奖一般是月薪1.1倍到2倍，但是年终奖是否发放和如何发放没有一定的法律规定，有的企业没有年终奖。

有的企业把年底双薪或者三薪当做年终奖，还有些的年终奖会和绩效考核挂钩、从净利润中计提一定比例的奖金当做年终奖。

一、双薪制

1、12+1的方法，即到年底企业多发给员工一个月的工资。

2、12+2方式，当员工为公司服务了一整年，公司多发2个月的薪水作为奖励。

二、绩效奖金

这是根据个人年度绩效评估结果和公司绩效结果发放的浮动奖金。

年终奖怎么算个税？

在2023年12月31日之前，年终奖有两种计税方式，即单独计税和合并计税；而在2023年1月1日起，取得的年终奖收入，就只有合并计税一种方式了。

今年12月31号之前，可以从以下两种计税方式中选择一种最优惠的。

单独计税：

合并计税：