企业工会是做什么的 工会经费可以支出的项目有哪些(2)

二、工会不准开支的范围

请客送礼：工会经费不能用于请客送礼活动；

滥发奖励：工会经费不得用于滥发各种奖金、津贴、补助等；

高消费健身：工会经费不得用于支付高消费的娱乐与健身活动；

其他方面：不得私设“小金库”、不得将工会账户与单位账户合并、不得挪用工会经费、不得非法集资或者为其提供担保、不得报销与工会活动无关的地方。

当然以上都是法律法规所限定的，实际中还是有一定的差距！

三、地方明细规定

各地对于工会经费都会制定符合本地实际、具体的一些详细规定。

比如浙江：对于工会活动的奖励要求每人每项不得超过800元，且获奖人数不得超过三分之一；对于生日慰问不得超过300元；对于因工会活动而午餐的工会人员可给予每人每天100元的午餐补助。

比如江苏：对于工会活动的奖励控制在人均不得超过300元，同样获奖人数不得超过参与人数的三分之一；节日（春节、中秋、国企等）礼金每年合计不得超过1000元；生日礼金不得超过300元；

四、工会的现实情况

有许多职工都不知道自己已经被暗暗地扣除了工会费用，也没有享受到相关的福利待遇。

对于一般职工而言，工会福利其实就分成三个层次：

最好的层次自然是样样齐全，定期体检、定期培训、定期旅游等等（九六家小编之前一家企业就是，每天2次旅游、1次体检、生日聚餐、各种培训活动）。

次一点的层次是当职工遇到经济困难、劳务纠纷的时候能够获取工会的帮助（工会理应站在职工这一方与单位商洽，然而事实上很难！）！

最差的工会情况就是简单的发点节日礼金及生日券（也许这个都不能发放完全）。

本文分享的工会经费可以支出的项目有哪些和企业工会是做什么的的详细讲解，仅供大家参考建议！