特岗教师和考编哪个好 教师考编和考特岗有什么区别(2)

工作稳定性不同

一般编制教师作为事业单位的工作人员，入职后会按照相关规定，和有关学校或部门签订五年的合同，而且带有编制的教师本身就是比较稳定的，不用担心自己的职业发展。

而特岗教师一般会对高校毕业生有着年限的限制，在同学们自愿加入特岗教师队伍的情况下，带有一定的强制性服务标准，需要在固定的地区任教3年的时间，但服务期满后，很多同学也都会选择其他的就业岗位或就业环境。

薪资待遇差距明显

特岗教师每年都会有近2万元的中央补贴，不过也是根据各个地区的经济水平来定，一般薪资会在5000元左右，而且这类教师的补助相对比较多一些。

而编制教师的薪资待遇也并不差，只不过这就需要看教师自身的教学水平，以及同学们的学习成绩，很多学校都会将学习成绩作为衡量教师能力的重要标准，以能力来给予相应的工资。

特岗教师3年后能“自动入编”吗？

特岗教师的入编难度相对来说比较大，因为这类教师即便是被录用后，也暂时不会入编，因为需要保证顺利度过3年的服务期，那么这个时候有人就会问，特岗教师3年后能自动入编吗？

在这里可以准确的告诉大家：不能，首先特岗教师想要考编制，需要满足自己的工作年限，并且完成在这期间对自己的任务要求，你才有机会参加编制考试，并不是自动进入编制，而是需要自己考的。