如何开会讲话有气势有水平 如何快速提高开会讲话的能力

如何开会讲话有气势有水平

今日小经验分享：如何开会讲话有气势有水平的相关介绍，接下来[常识社]小编为大家介绍。

有朋友问“今年40岁，如何提高开会讲话的水平”，这虽然很难，但常识社小编认为：

中年人开会讲话的逻辑水平、思维习惯、语言能力，已经基本定型

想在短期内的讲话水平突飞猛进难度很大，但还是有方法可以做到

难能可贵的是，一个人从内心想提高讲话水平，这是一个好的开始

今天分享短期内能让讲话水平突飞猛进的4点内容，供大家参考。

重建自信：

现实中，在开会讲话这件事上，有很多人是比较怵的：

有些人天生害怕当众发言，未开口先紧张，一开口声音都颤抖

有些人私下跟谁沟通都很正常，但在开会时“不知道说什么、怎么说”

有些人自认学历不高、泥腿子出身，让干活没二话，让说话时脑袋顿时一片空白

有些人自认开会还挺能说的，但偶然遇到真正的会议讲话高手，便自惭形秽泄了气

开会不会讲话，不知道说什么，不知道怎么说，有这些情况的人无论学习什么讲话方法，都不足以改善自己。

因为，开会讲话是需要底气和信心的，重建自信之前，讲话的水平不可能提高！

那么，这里就出现了一个悖论，不会讲就没自信，没自信就不可能提高，这似乎成了死局。

其实不然，重建自信其实只在一念之间，请仔细阅读（最好是大声朗读）下面的内容：

我无需讨好谁，我不需要获得谁的认可，我只需要做好我自己

我无需揣摩谁，我不需要对谁投其所好，我只需要做好我自己

我只需要讲我真实做过的，讲我真实体验过的，讲我真正思考过的

我只需要讲出我的真实感想，讲出我的真情实感，讲出我的真心诚意

从本性上说“言为心声”，人的天性是“言口合一”的，当人迫于某种需求或目的要“心口不一时”，正常人在开口前就会紧张，在讲话时就会不自然。

虽然有些人通过反复的表演练习，可以克服内心的障碍，把自己变成一个心口不一的演员，但是，这不应该是职场人士的追求。

当然，身在职场人情世故的江湖，讲一些别人爱听的话、甚至是一些善意的谎言，有些时候是必要的，但“实事求是、言为心声、真心诚意”，这些是开会讲话的基础，毋庸置疑！

友情提醒：

找回自己内心的一片赤诚，重建开会讲话的自信，开会讲话的水平就已经到了60分，这也是提高开会讲话水平的基础和前提。

同时，这“一片赤诚”的纯度，也决定了一个人讲话水平的高度，而把“会说漂亮话”当做讲话水平高，其实是一种错误认知。

找准定位：

重建自信，找回内心的真诚之后，讲话的水平就已经提高了一大截。

接下来，要想开会讲话水平更上一层楼，就需要牢记“在讲话前找准自己的定位”，这包括：

“开的什么会”，开会的主要目的是什么，自己是以什么身份发表的讲话

参会者都是些什么人，自己讲话主要针对的对象是谁，同时又是讲给谁听的

对于这些受众，自己讲话的目的是什么，希望他们有什么感受、产生什么想法

基于上一条的目的，自己具体做了哪些准备、完成了哪些工作、形成了什么成果

讲话的结尾，要给受众留下一个什么印象、感受或思考，该如何加深这个印象

举个例子：

要开一个项目总结会，目的是向领导汇报工作。

那么，除了准备好项目基础资料、统计数据、亮点及客户评价之外，还需要考虑领导设立项目的初衷、想法和期望。

如此，在开会讲话时就可以针对性地讲出项目具体执行到了哪一步、实现了哪些设想、拿到什么成果和数据等等。

友情提醒：

找准自己的定位，就可以圈定自己在开会讲话时的范围，这样不求有功、但求无过；这其实已经把讲话水平提高到了70分。

找准定位的另一方面，是给领导留好位置、留好指导空间，不讲领导该讲的话，给其他人讲话“留好台阶、扶好梯子、铺好垫子”。