人际交往的内容包括哪些方面 社会心理学中的人际交往(2)

3 人际关系的测量

社交测量法，从团体的角度，定量揭示团体的人际关系状况，认为人与人之间的相互选择反映着他们心理上的联系，肯定的选择意味着接纳，否定的选择意味着排斥。

如果否定的选择是相互的，那么排斥也是相互的，双方的心理距离也远。心理距离指的是心理学意义上的人际关系，人与人之间的心理距离感、亲疏感。

4 改善人际关系的方法

敏感性训练、角色扮演。通过训练以提高自我意识水平和移情能力，对别人作出恰当的行为方式。

03人际吸引interpersonal attraction：

指人与人之间的相互接纳和喜欢，是人们对彼此的正性感受，包括喜欢、友谊、爱慕、欲望和爱。人际吸引的4个条件：吸引人的个人特征、相似性与互补效应、熟悉、喜欢与爱情。

1 吸引人的个人特征：

如才能、外貌吸引力、个人品质，才能与被人喜欢的程度在一定限度内成正比。比起长得好看的人，吸引力较低的人们对外貌吸引力的重视更少。

根据匹配假说matching hypothesis，外表吸引力相似的人更容易在一起。

进化心理学观点认为外貌是人际吸引的重要因素，外貌好看可能代表着健康的身体、良好的基因和较高的生育能力，而这些都能提高繁殖成功率。

同时人们对美貌的人产生辐射效应，对美貌的人其他方面也作出积极的评价。

2 相似性与互补效应：

相似性导致吸引力的产生，吸引力促进相似性的产生，交往中的个体会进行态度校准attitude alignment，使双方更为和谐。

相似性包括地理位置、态度、交流模式、文化、宗教、职业、年龄等各种情况的相似，都能引起程度不同的人际吸引效应。

当交往双方的需要和满足途径正好成为互补关系时，双方之间的喜爱程度也会增加。

3 熟悉：

熟悉本身可以增加一个人对某个对象的喜欢。

4喜欢与爱情：爱情是人际吸引中的亲密关系，包括激情之爱和伴侣之爱。

（1）成年人的恋爱是一个依恋的过程，遵循婴儿期的依恋模式。

即人们在成年期的恋爱关系中重新经历早年与父母的关系，分为安全型Secure adults、回避型avoidant adults和焦虑-矛盾型anxious-ambivalent。

依恋中的焦虑会提高过度保证寻求excessive reassurance seeking，即个体不断向伴侣寻求自己值得被爱的保证的倾向。

（2）在择偶条件的优先次序上显示出跨文化的普遍性，男性更注重外貌吸引力，女性更重视社会地位和经济资源。

（3）在爱情尤其是激情之爱是否作为婚姻的先决条件的问题上，出现了文化的不同性，集体主义文化的人报告爱情对于婚姻的重要性比个人主义文化的人更低一些。

（4）罗密欧与朱丽叶效应：父母的干涉程度与恋人们的情感变化成显著正相关，干涉越强烈，恋人爱得越深。

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