六险二金有哪些包括什么 六险二金比五险一金多了什么(2)

什么是补充医疗保险和补充公积金

先说补充医疗保险。前面我们说了，“五险一金”里的医疗保险，有一定金额的起付标准，在规定的金额以下，就没法报销，同时，报销比例也比较低。

为了减轻员工的医疗负担，有些公司会为员工购买商业性质的补充医疗保险，商业性质的补充医疗保险，有些不设置起付金额，而且报销比例更高。

补充公积金，则是在国家强制的住房公积金之外，额外设置的补充公积金，一般设置补充公积金的，绝大多数是体制内的高福利单位。

补充医疗保险和补充公积金，都属于单位自愿设置的福利项目，非强制。

关于“六险二金”的另一种说法

关于“六险二金”，还有另外一种说法，即“六险二金”是指“五险一金”之外，再加一险：补充医疗保险，及一金：企业年金。

除此以外，还有将企业年金算在保险里，补充公积金也算上，加上补充医疗保险和“五险一金”，一起叫“七险二金”的说法。

企业年金虽然名称带个“金”，但本质上，企业年金是一种补充养老保险，也可以算是保险的一种。

企业年金也是单位和个人都需要缴纳的，一般情况下，用人单位缴纳8%，个人缴纳4%比较常见，缴纳了企业年金的员工，退休之后可以领到双份养老金。

不过，一般情况下，也是比较少的体制内单位才有这样的福利待遇。

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