清朝汉族官僚势力的崛起与影响 清朝时候汉族官员地位

今天为大家介绍清朝时候汉族官员地位和清朝汉族官僚势力的崛起与影响的生活小经验，请看下面详细的介绍。

和珅跌倒，不是嘉庆吃饱，而是满人本位主义破产。从这个时候开始，汉族官僚就在酝酿崛起了。

当然，满人本位主义不会彻底破产。

因为大清皇帝的支柱力量就是八旗子弟，也就是满人。满人和八旗子弟能撑得住场面，大清皇帝也才能稳坐钓鱼台。

但是，鸦片战争以后，赶上了千年未有之大变局。

但逢变局，就一定要唯“才”是举，而不会建制派当道。这时候，大清以及大清皇帝也只能唯“才”是举，而不能在体制设计上偏袒满人或搞满汉平衡了。

所谓唯“才”是举，简单说就是谁有本事、谁上台。没有本事的，即便上了台，也没用，因为根本站不住。

所以，回答汉族官僚是什么时候崛起的问题，首先需要溯因大清官场的建制化特色；其次溯因到乾隆和嘉庆朝的政策转向。

乾隆朝的顶级权臣，非和珅莫属。但和珅的出身和起步并不高。他不是满清宗室，也不属于上三旗，甚至还差点儿被赶出家门。既然是这样，那么和珅是怎么成功的？是因为和珅能力强吗？

公元1769年，和珅参加科举考试，但名落孙山。

这就说明在大清朝官场的建制赛道上，和珅连上场比赛的资格都没有。宦海沉浮是一部连续剧，但和珅在第一集就死了。

考试不行，不代表能力不行。

但是，任凭社会如何多元、任凭资源如何丰富，排位一定是稀缺的。排位稀缺就要互相竞争；互相竞争就要规制赛道。

而科举恰恰就是传统中国最具共识性的赛道。

所以，能力行也好、不行也好，首先都要在科举这条赛道上站得住。站住了，才有资格竞争排位。

在纯建制的科举赛道上，和珅不行。

因为他连上场竞争的资格都拿不到。但和珅只是一个缩影。非但和珅不行，整个满族官僚群体也不行。

这个道理，容易理解。

科举是一只拣选精英的漏斗。谁是精英、谁不是精英，要用科举这个漏斗筛一遍。筛出来的，才算精英。而精英才能做官，也才能在官场上竞争排位。

但是，汉人有多少、满人才有多少。这两伙人的基数，没有可比性。所以，时间长了，满人一定集体走下坡路。

但是，清朝是满人建立的王朝。

所以，它一定不会按照单一科举建制的方式拣选精英，更不能按照完全官场建制的方式来管理干部和使用干部。

所谓建制，就是规划内部排位的成文或不成文规矩。

身处体制内的满汉官员们，必须按照这些成文或不成文的规矩，去竞争排位。科举取士，是一种规矩；论资排辈，也是一种规矩；计功考核，还是一种规矩。

霍去病18岁便封冠军侯，而李广到死也没能封侯，这两个人差在了哪里？

不是差在能力，而是差在了赛道。

霍去病走得是皇帝高兴就好的外戚赛道，而李广走得是首虏封侯的建制赛道。李广穷其一生，都在走建制路线。而霍去病纯属反建制。反建制，就是不讲规矩、不讲道理。

但最不讲理的，还不是霍去病，而是卫青的三个儿子，一出生就封侯。这时候，我们也就能体会到李广的无奈了：官场太黑暗，你们都不按规矩出牌。

组织运行的时间长了，就一定要建制化。

建制才能稳定，稳定才能克服不确定性。一惊一乍地日子，没法过。但，所谓的建制并非一成不变。

你说计功封侯是建制、外戚封侯是反建制，但是时间长了，习惯成自然，外戚封侯也能算建制。

比如东汉，大将军就得是皇帝娘家人。外戚封侯都不行，必须当大将军、必须领导政府。这就是东汉的建制。

“其实地上本没有路，走得多了，也变成了路”。不管是好是坏，只要大家都认了，就算有了共识；然后规矩也就立起来了，而时间长了，自然建制化。

所以，满人主导的大清帝国，也一定要有自己的建制。而和珅的成功，恰恰是建制博弈的产物。

和珅获得成功的途径，肯定不是科举赛道，但也肯定不是外戚赛道。

古代中国发展到清朝，已经积累的了足够的智慧和经验。宗室和外戚，一定是防范的对象。

所以，对于这些人，可以给钱、给富贵，但死活也不能给权力。即便后来成功了，往往也不是依靠纯外戚的身份。

有时候，个人成功，跟个人努力、个人能力，可以毫无关系。

因为很多赛道就不是纯业务表现能决定的。即便是业务表现能决定，但业务表现有时候根本无法测量。

但成功一定跟社会网络评价有关系。通俗而又世故地说，就是组织需要。

组织需要你排位上升，那你就必须上升，即：不行也行；组织不需要你排位上升，那你就必须不能上升，即：行也不行。

而和珅之所以能够获得成功，就是因为满人集团的组织需要。