大学生面试穿什么衣服比较合适 应届生面试的穿搭法则(2)

四、符合时间和季节：

如果应聘企业面试没有正装要求，务必按白天上班、当时季节的标准来穿衣。

五、符合公司要求

适合该行业、岗位和企业文化。不同的行业、公司性质或者职业会有不同的着装要求。

例如保险、4S店、房产、酒店、律师、银行、金融、航空等行业以及一些国企，多数情况要求穿正装面试的。

而且后期工作中也是要求正装，对于仪容仪表服饰的要求会高一些，但是具体要求还是必须以企业为准。

所以针对是否需要正装，建议留意面试邀请函、或者直接问HR是否有着装要求。

在没有正装要求的情况下，为了体现出面试的端庄和对企业的尊重，推荐穿着休闲商务装参加面试，不可穿休闲运动装面试，会给企业不重视、不稳重之感。

即使是去文化活跃的互联网、设计类公司面试，也建议穿着商务休闲装。

是一些设计、技术类岗位的候选人平时很少穿商务装，面试时候自认为职位不需要，穿着过于前卫、随意的情况时有发生。

我曾经面过多位设计、编程工程师等岗位的候选人穿着短裤、沙滩凉鞋参加面试的情况，确实会给用人单位不好的印象，除非你特别优秀、岗位稀缺度高，一般情况录用几率不大。

总结：面试前，我们可以通过对企业文化、行业惯例的了解来调整休闲商务装。

如果企业整体比较保守严谨（例如国企、传统行业），那么可以采用沉稳的配色，比如黑白灰蓝。

如果企业整体比较精英气质（例如金融业、律师等），那么可以采用偏正式裤装，女士马尾（不适宜披散着长发），男士发型不易长，可佩戴简约饰品，显得更干练。