具体解释网络用语内卷与躺平是什么意思(2)

如果在本该奋斗的年华都选择“躺平”，那社会该如何进步，你的人生又该多么的无趣?

内卷

昨天，刷到一个短视频，一位母亲带着自己的孩子跑到培训机构去兴师问罪。

声称自己花费了20多万元一年的补课费，孩子的成绩仍然垫底，质问培训学校校长收了20多万的巨款，为何没能把孩子教好。

培训学校的校长在接受采访时称，已经给了该学生培训学校的最好资源，甚至是“一对一”“多对一”给孩子补课…教不好孩子，他们也是尽力了……

看到这件事，很多网友评论的是该母亲“人傻钱多”，或是吐槽培训学校“收钱不办事” 。而猪哥则看到了当下中国父母的焦虑，在孩子教育领域的“内卷”现象。

所有的父母都害怕孩子输在起跑线上，拼命的给孩子报各种兴趣班、补习班。以为加大投入就会有好的结果，或者抱有给孩子足够好投入，不管结果如何自己都问心无愧的心态。

可他们往往忽视了孩子天性，拼命的填鸭式教育只能培养出模板化的“人才”，因材施教、发觉天性才能培养出有创新能力的人才。只是比投入，那只能是资源的内耗……

在工作中，也有很多的内卷。在一家公司中，本来大家都正常的工作，按时按点完成工作任务。可突然有一天，有位同事为了在老板跟前表现自己工作努力，乐于付出。

把明明正常工作时间就能完成的工作拖延到加班，只是为了让老板看到加班的事实。

老板看到了这位同事的加班，夸奖了他，慢慢地大家都把本来能干完的工作拖延到加班。

这样下来，公司总体并没有什么效益的增加，却增加了水电费。员工也失去自己正常的休息时间。属于纯内耗行为。当前许多公司的996、007都是这么耗出来的…

但是，从出发点来看，父母对子女的教育犹如，公司员工加班本身是积极行为。

父母在投入教育时，多去发掘孩子的天性，培养孩子的兴趣学习，而不是唯投入额度论，结果肯定不同；公司领导搞清楚工作量，需要加班时候加班，不需要加班的时候不加班。

多看看结果产出，而不是只认过程。这样在增加工作效率的同时，也会少很多996和007。

【结语】

无论是“躺平”还是“内卷”在猪哥看来都是消极的，是不符合主流价值观的。

工作繁忙劳累的时候，抽段时间放空，涤净心灵是有必要的，消极躺平是不可取的；积极创新、努力工作创造价值是好的也是正能量的。互相攀比，积极的内耗对社会的发展也是毫无意义的。

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